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2023年度岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”招聘公告

  • 時間:2023-04-07
  • 2023年度岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”招聘公告

     

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央、省委、市委人才工作會議精神及市委“四海攬才”行動部署要求,推動岳陽市屬國有企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,經(jīng)研究決定開展屬國有企業(yè)2023“智匯國資·岳向未來”招聘工作,公開招聘高層次和急需緊缺優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、考試與考核相結(jié)合的招聘原則。

    二、招聘崗位、計劃及要求

    本次招聘企業(yè)工作人員77名,實行企業(yè)合同管理。具體招聘崗位、計劃及相關(guān)要求詳見《2023年岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”優(yōu)才崗位計劃一覽表》(附件1)。

    博士人才不受編制限制,隨到隨引;注冊師人才引進免筆試,直接面試,擇優(yōu)錄用。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.年齡在18周歲以上、45周歲以下。具體年齡要求詳見崗位計劃表;

    5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

    6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    7.具備崗位所必須的其他條件。

    應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由岳陽市國資委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。

    取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。

    工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

    (二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員;

    2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

    6.參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

    7.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    四、招聘程序和要求

    (一)網(wǎng)上報名

    招聘公告在岳陽市國資委網(wǎng)站、各招聘企業(yè)網(wǎng)站和岳陽人才集團網(wǎng)站同步向社會公開發(fā)布。

    1.報名時間202348日上午9:0042012:00

    2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)方式報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫2023年度岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”招聘報名表》(詳見附件2),將招聘報名表、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料及其他崗位所需資料等掃描,合并成一個pdf文檔(標題為:應(yīng)聘企業(yè)及崗位+姓名+聯(lián)系方式.pdf)上傳至報名網(wǎng)址,或者以壓縮包形式(標題為:應(yīng)聘企業(yè)及崗位+姓名+聯(lián)系方式.zip)發(fā)送至報名郵箱。報名網(wǎng)址和郵箱詳見附件1“報名方式”一欄。

    3.注意事項

    1)應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報符合條件的崗位,不得重復(fù)發(fā)送郵件以更改報名信息、材料和報崗位。

    2應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實填報、發(fā)送個人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,提供的涉及報資格的申請材料或者信息不實且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。

    3應(yīng)聘人員于4月20日12:00以后發(fā)送郵件以及未按要求提交應(yīng)聘材料的,視為放棄報名。

    (二)資格審查

    報名截止后,統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格審查,研究確定資格合格人員,未通過資格審查的不再另行通知。

    資格審查貫穿“智匯國資·岳向未來”招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

    資格審查結(jié)束后,由各招聘企業(yè)在網(wǎng)站發(fā)布或者向合格人員發(fā)送電子準考證。

    (三)考試

    通過資格初審后,舉行現(xiàn)場(筆)面試。(筆)面試具體時間、地點、開考比例及方式由各招聘企業(yè)另行通知,屆時須攜帶本人準考證、身份證件原件參考,兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加面試。

    考察

    結(jié)合面試情況,確定擬考察對象??疾觳扇€別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進行,主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法等方面的情況。

    考試結(jié)束后,綜合成績在各招聘企業(yè)網(wǎng)公示3個工作日。

    )體檢

    體檢時間、地點及要求另行通知。

    )公示

    綜合(筆)面試、考察等情況,研究確定擬用人員名單,并在岳陽市國資委網(wǎng)站、各招聘企業(yè)網(wǎng)站、岳陽人才集團網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題但經(jīng)查實不影響用的,確定為擬聘用對象。

    聘用

    聘用手續(xù)辦理由各招聘企業(yè)的人事部門負責。

    1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    2.因聘用人員單方面原因違約的,須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。

    應(yīng)聘人員未按要求參加網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

    五、培養(yǎng)管理

    1.岳陽市國資委對“智匯國資·岳向未來”招聘人才進行重點跟蹤培養(yǎng),建立人才培養(yǎng)管理檔案,及時將教育培訓(xùn)、考核考察、獎懲等情況歸入檔案。

    2.建立關(guān)心關(guān)愛制度,為“智匯國資·岳向未來”招聘人才及其配偶、子女在社保、購房、就學(xué)等方面提供幫助或便利條件。

    3.建立重點使用機制,將實績突出、群眾公認、符合任職條件的優(yōu)秀人才,及時提高層級進行使用和管理,安排到企業(yè)經(jīng)營管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位。

    4.建立培訓(xùn)機制,每年定期對“智匯國資·岳向未來”招聘人才進行調(diào)訓(xùn)。

    、其他有關(guān)事項

    1.智匯國資·岳向未來”招聘人才根據(jù)《岳陽市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施》(岳發(fā)〔2020〕6號)和《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》(岳發(fā)〔2021〕17號)規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

    2.公開招聘期間,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,密切關(guān)注岳陽市國資委網(wǎng)站、各企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)招聘信息。

    3.本次公開招聘不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

    5.咨詢電話:0730-8837611 岳陽市國資委人事科

    監(jiān)督電話:0730-8706636 駐委紀檢監(jiān)察組

    本公告由岳陽市國資委公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

     

    附件1:2023年岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”優(yōu)才崗位計劃一覽表

    附件2:2023年度岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”招聘報名表

    附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

    附件1:2023年岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”優(yōu)才崗位計劃一覽表(4).xls

    附件2:2023年度岳陽市國資委“智匯國資·岳向未來”招聘報名表.doc

    附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx


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